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Piloteando la tormenta
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Lderes como Agentes de Cambio
El nuevo entorno exige a las organizaciones que quieran sobrevivir y ser competitivas, una capacidad de reaccin rpida y flexible para responder a la velocidad y a la incertidumbre en la direccin del cambio. Pero, qu variables determinan la capacidad de adaptacin de las organizaciones? qu es exactamente la gestin del cambio y cmo puede implantarse en las organizaciones?Los cambios deben ser entendidos y gestionados de forma eficiente en todas sus vertientes: entorno, modelo de negocio de nuestras organizaciones, estructuras y procesos internos, cultura y la forma en la que nos relacionamos dentro de ellas; y por supuesto, el modo en el que lo afrontamos nosotros mismos. En este entorno cambiante es un requisito ineludible para el xito de directivos y responsables, la actualizacin constante en materia de gestin del cambio y transformacin organizacional. Tener capacidad para anticipar los cambios e incluso provocarlos, orientarlos y dominarlos.
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