Business Online Course by Udemy, On Sale Here
Cambio Organizacional
An excellent training about Management
Gestin Estratgica por competencias
Descripcin del curso: La sociedad est cambiando y nos reta de cara a lo que algunos han llamado nueva normalidad. Las empresas son espacios de posibilidades para el cambio. Ese cambio surge de las aspiraciones de los interesados en la organizacin, enfocados en lo que se quiere. Se necesitan personas capaces de dar respuesta a los desafos actuales de una forma diferente para poder crear un futuro. As, es importante entender como generar cambios a travs de equipos desde una perspectiva positiva, con las competencias necesarias de los colaboradores en el contexto actual. El curso busca generar procesos estratgicos fundamentados en las competencias en concordancia con los propsitos de la empresa. La reflexin e indagacin concretan las estrategias y objetivan los resultados para el cambio organizacionalLa reflexin sobre las competencias, especialmente las conversacionales, contribuyen a la creacin de una nocin cognitiva de los colaboradores de las empresas acerca del desarrollo de las mismas para asumir el cambio organizacional. Objetivo general del curso: Construir una agenda de gestin para el desarrollo de competencias, desde una perspectiva de formulacin de estrategias efectivasObjetivos especficos: Discutir el modelo de Competencia profesional, que permita mejorar el proceso de desempeo del colaborador, basado en competencias para el cambioEntender la gestin del talento humano emergente y el modelo de competencias requeridasExplicar los elementos definicionales de las estrategias y los procesos de su formulacin. Elaboracin de Plan de estrategias a travs de la matriz FOAR (Fortalezas, Oportunidades, Aspiraciones y Resultados)Discutir la gestin estratgica por competencias para la calidad organizacional
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