Personal Development Online Course by Udemy, On Sale Here
Liderazgo en la gestin del cambio.
An excellent training about Leadership
Curso Certificado de Liderazgo Transpersonal
En la actualidad, existen diferentes concepciones de liderazgo o visiones del rol que un lder desarrolla dentro de las organizaciones o en la sociedad. Podemos identificar distintas visiones, que van desde las posturas ms conservadoras o convencionales que conciben la figura de un lder como la de un jefe, supervisor, un tipo desvinculado de los procesos cuya misin fundamental es la de generar respuestas, apagar incendios entorno al cumplimiento de mtricas y nmeros. Personaje vinculado a un cargo, un rol enfocado a la toma de decisiones de ndole gerencial. Estos paradigmas, no necesariamente satisfacen las exigencias a las que se ven sometidos las personas y los equipos de trabajo en el contexto de la sociedad actual. Lo que significa, que es necesario generar un cambio o transformacin, tanto en el estilo de liderazgo o direccin, como en la dinmica que se genera al interior de la colectividad. Este curso pretende satisfacer esa necesidad de cambio, dado que desarrollaremos un proceso centrado, no tan slo en los integrantes de los equipos directivos y sus colaboradores, sino tambin, a todos aquellos buscadores de nuevas posibilidades y espacios de crecimiento. A quienes, se presentar un tipo de liderazgo distinto, basado en la generacin y fortalecimiento de las relaciones transpersonales. En cuyo contexto, la figura del Lder se fundamenta en el ejercicio de un liderazgo que se enfoca en las personas como pilar del desarrollo colectivo y social, gestionando competencias individuales al servicio del trabajo colectivo y logro de objetivos comunes, que trascienden a los intereses personales mediante la conectividad de las diferencias. No pretendemos dar mtodos, tcnicas o frmulas mgicas de gestin o desarrollo personal, sino, exponer un punto de vista diferente que nos permita generar posibilidades distintas orientadas a establecer una base de reflexin e introspeccin sobre nuevas formas de relacionarnos con nosotros mismos y nuestro entorno. Pilares de un observador empoderado y conectado.
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