Personal Development Online Course by Udemy, On Sale Here
Prparez-vous comme un.e pro et faites mieux que les autres candidats!
An excellent training about Career Development
Trouvez un emploi en 1h de formation et 7 exercices guids
Savez vous que: 9 recruteurs sur 10 posent les mmes questions en entretien 80% de la communication est du langage non-verbal 9 candidats sur 10 ne savent pas prsenter leurs comptences (et ne se prparent pas correctement) 60% des offres d’emploi ne sont pas publies au-del de 25 refus d’entretien, vous devez modifier votre mthode Vous tes: un tudiant la recherche d’un premier job ou d’une alternance? un salari en reconversion professionnelle et votre dernier entretien d’embauche tait il y a 20 ans? un demandeur d’emploi et vous ne comprenez pas pourquoi vous restez bloqu dans cette situation? Peu importe votre situation, je suis prt parier que si vous tes arriv sur cette page, c’est parce que: vous n’tes pas compltement serein l’ide de passer des entretiens vous n’tes pas sr 100% d’avoir bien rdiger CV, lettre de motivation, etc. vous n’avez pas de mthode claire et structure pour votre recherche d’emploi vous avez dj cherch des informations sur internet, mais vous vous tes rapidement perdu dans tout le contenu que vous avez trouv. Eh bien rassurez-vous! Vous aurez toutes les rponses vos questions dans cette formation. Cette formation vous prsentera les 5 tapes de la recherche demploi: PrparationCiblageContactEntretienFinalisationGrce cette formation, vous apprendrez: une mthode de recherche d’emploi comment cibler les entreprises, constituer votre fichier de prospection et organiser votre recherche comment contacter les recruteurs comment passer des entretiensA lissu de cette formation, vous serez capable de: rdiger un CV, une lettre de motivation et un email de motivation parler de vous, de vos connaissances, de vos comptences, de votre parcours et de vos valeurs vous prsenter de manire structure en 5 minutes grce votre pitch de prsentation passer pour un PRO en entretien d’embauche rpondre au minimum 90% des questions qui vous seront poses par les recruteursEt si vous n’tes pas convaincu, je vous propose de visionner le dbut de ce cours: l’introduction et la vido prsentant l’tape 1. Vous repartirez au moins avec les grandes lignes de la mthode et un plan d’action!
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