Souffrance et bien-tre au travail | Human Resources Online Course by Udemy

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Le sujet relve dune mthodologie explicitable et assez prcise.

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Souffrance et bien-tre au travail

Jai dcid dtre heureux parce que cest bon pour la sant, disait Voltaire qui buvait nanmoins soixante-dix tasses de caf par jour. Le bien-tre et la souffrance au travail constituent certes un sujet humaniste puisquil est bienvenu moralement dviter la souffrance inutile. Cest aussi un sujet conomique en ce sens que le bien-tre et la souffrance au travail ont un impact direct sur la performance. Le docteur Lgeron explore le sujet dans trois directions: comprendre, dtecter, prvenir. Comprendre les facteurs les six facteurs qui sont lorigine du stress professionnel et conduisent aux risques psychosociaux. Bref expliciter ce qui fait souffrir. Dtecter les personnes en situation dhyperstress et de fragilit. Les signes avant-coureurs dun burn-out sont visibles. Prvenir. Plus on intervient tt sur les causes et les effets dun stress lev, plus on vite de souffrance et de dgts humains. Mme si les risques psychosociaux, le bien-tre et la souffrance au travail sinscrivent dans cette pte minemment imprvisible quest ltre humain, le docteur Lgeron nous montre avec sa clart habituelle que le sujet relve dune mthodologie explicitable et assez prcise. Prsentation de lauteur: Psychiatre, attach de consultation au service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne. Fondateur de STIMULUS en 1989,cabinet de conseil sur le stress et le bien-tre au travail. Enseignantaux Universits de Paris V et Genve, Charg du module Stress, sant et bien-tre au travail de lExecutive Master Ressources Humaines de Sciences Po Paris. Charg par le Ministre du travailet auteur du rapport sur la dtermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail. Co-auteur du rapport de lAcadmie de mdecine sur le burn-out. Commission Europenne: intervenant sur les risques psychosociaux et la sant mentale au travail. Auteurs de plusieurs ouvragesdontLe stress au travail, un enjeu de sant (Ed. Odile Jacob),Quel travail voulons-nous?(Ed. Les Arnes),Les risques psychosociaux au travail(Ed. De Boeck).

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