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RH 4.0: Aprenda como alavancar empresas
A evoluo da indstria trouxe o vapor, novos meios de produo, automao e, agora, vivemos a quarta revoluo industrial a 4.0, softwares dotados de inteligncia artificial. Assim como os demais setores, o RH tambm vive o seu momento 4.0, o foco no uso inteligente das ferramentas tecnolgicas. Sendo necessrio haver uma mudana na forma como os processos so realizados e no papel que os profissionais cumprem em relao ao negcio.E o que o RH 4.0? O RH 4.0 sustentado por trs pilares que precisam estar em perfeita sintonia: tecnologia, estratgia e gesto comportamental. E a chave do sucesso do negcio quando alinhamos esses trs pilares. Quais as vantagens de trabalharmos com o RH 4.0? Diminuio da burocracia, a tecnologia ajuda a diminuir a quantidade de etapas manuais desnecessrias; Melhoria da comunicao: melhorar o fluxo interno de informaes, permitindo acesso mais direto a qualquer pessoa; Posicionamento mais estratgico: foco nos objetivos e estratgia da empresa; Aumento da produtividade: desenvolvendo programas visando a melhoria da qualidade de vida nas atividades executadas, relaes humanas mais respeitosa e empticas, gerando em consequncia a melhoria da produtividade.O RH 4.0 de extrema importncia porque se torna pea fundamental para analisar, monitorar e propor avanos para a corporao. Isso se explica pelo fato de que a indstria 4.0 demanda uma quebra de comportamentos, de pensamentos e da maneira de se relacionar com a informao. Logo, ter um RH alinhado a essa nova era muito valioso para a otimizao das estratgias da empresa.
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