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Como Contratar e Cuidar bem do seu Time
An excellent training about Human Resources
O Colaborador “quase” Perfeito
“Esse colaborador preguioso. “Esse funcionrio improdutivo”. “Parece que eles s querem o pagamento no fim do ms”. J disse isso ou ouviu? Pois. Eu estou cansado de ouvir empresrios e o departamento de RH comentar sobre colaboradores que so ineficazes ou improdutivos. “Preciso de algum urgente para atender o balco!” “Preciso urgente de uma pessoa para atender telefone. Ah! Meu vizinho disse que estava procurando emprego. Vou contratar ele mesmo. Acho que uma boa pessoa”. Voc tambm comete esse erro em contratar qualquer pessoa sem avaliar, de fato, se o perfil adequado para o cargo e funo? Muitos fazem isso e depois dizem que a equipe ruim ou a pessoa revela que tem o temperamento difcil de lidar e no consegue conviver em harmonia com outras pessoas para produzir resultados. Este curso ir revolucionar sua forma de contratao! Chega de contratar qualquer pessoa sem passar por um processo seletivo que avalie o carter e perfil da pessoa. Sem isso, voc se estressa, perde tempo e dinheiro. Voc ir aprender nesse curso, extremamente didtico, qual o processo seletivo para contratar o Colaborador “quase” perfeito! Ensinaremos o passo a passo para recrutar, selecionar e contratar e pessoa certa para o lugar certo! Tambm voc aprender como cuidar bem do seu time para eles amarem trabalhar na sua empresa. O curso O Colaborador “quase” perfeito para quem precisa contratar, mas quer errar o menos possvel na contratao. J aconteceu com voc de achar que encontrou a pessoa ideal porque tem as habilidades ideais para o cargo? Mas, quando contrata, a pessoa comea a revelar traos de personalidade ocultos. A pessoa mostra ser difcil, no coopera, no aceita ordens, s pensa nela, etc.A voc, depois de algum tempo, s vezes pouco tempo, no aguenta mais e dispensa essa pessoa por causa do temperamento difcil. Percebeu o paradoxo? Voc contratou por causa das habilidades, mas dispensou por causa da personalidade! necessrio ajustar a forma de contratao. Faa uma degustao da aula introdutria e depois clique em adquirir o curso. Voc nunca viu um processo seletivo como esse.”
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