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Criar e Monitorar planos para a GMO
An excellent training about Project Management
GMO – Gesto de Mudana Organizacional
A mudana frequentemente um processo desafiador. Apesar disso, no pode ser ignorado porque inevitvel. Sem isso, as empresas perderiam sua vantagem competitiva e deixariam de atender s necessidades de seus clientes, mercado e responder com agilidade a arena competitiva.A resistncia mudana a um dos principais fatores para a falha em projeto. Isso geralmente ocorre porque as organizaes se concentram mais no lado tcnico da mudana do que no lado das pessoas. Entender como a gesto de mudanas impulsiona os resultados organizacionais. E Aprender a aplicar a metodologia e ferramentas de gesto de mudanas organizacional um diferencial competitivo. A GMO contribui para sairmos do mundo da ‘abstrao’ para a materializao dos objetivos corporativos.A GMO est comprovada que ajuda as organizaes a obter benefcios significativos de suas iniciativas de mudana. Este curso ensina aos participantes a importncia do gerenciamento de mudanas e mostra como realiz-lo efetivamente atravs de vrios modelos. Principais objetivos do curso: Entender os fundamentos da mudana e de gesto de mudanas;Demonstrar como o gerenciamento de mudanas melhora os resultados organizacionais;Compreender e ser capaz de explicar os fundamentos da mudana e do gerenciamento de mudanas;Saber como aplicar o modelo de gerenciamento de mudana organizacional para facilitar as transies que geram impactos nos negcios;Construir uma estratgia holstica para influenciar as transies pessoais;Reduzir o tempo necessrio para implementar uma mudana bem-sucedida;Reduzir o risco associado mudana;Reduzir o estresse e a ansiedade relacionados ao gerenciamento de mudanas;Apoiar as preocupaes da gerncia e da equipe a respeito de novas mudanas de maneira adequada;Melhorar a moral, a produtividade e a qualidade do trabalho;Melhorar a cooperao, colaborao e comunicao quando as mudanas so anunciadas. Permitindo que voc: Avalie as caractersticas da mudana;Identifique os grupos impactados;Construa uma estratgia holstica para influenciar transies individuais e da organizao;Aplique as ferramentas e modelos.
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