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Liderar equipes de pequeno, mdio e grande porte.
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Gesto de Equipes
Deseja se tornar um grande Lder?Primeiro entenda o que faz um Gestor de pessoas:A gesto de pessoas pode ser definida como um conjunto de habilidades, tcnicas e mtodos que tm como objetivo administrar e potencializar a eficincia do capital humano dentro das empresasliderana na gesto de equipes essencial para que a empresa obtenha sucesso. , tambm, fundamental que voc seja uma boa referncia para colaboradores, fornecedores e clientes. Ter disciplina, organizao e saber resolver conflitos de maneira eficiente so algumas das qualidades de um verdadeiro lder.O que preciso para ter liderana?Veja: Conhea a organizao em que atua. o primeiro passo. .Invista em sua equipe. .Preze a comunicao. .Faa um bom planejamento. .Desafie seus colaboradores. Qual o papel do lder na gesto de pessoas?O papel do lder na gesto de pessoas. . Para liderar, no basta apenas ter poder e autoridade, preciso tambm compreender as necessidades humanas. A liderana uma funo que envolve os esforos dos administradores para estimular o desempenho de todos os colaboradores.O que importante para liderar uma equipe?Ter uma viso estratgica, saber raciocinar de forma lgica e agir com organizao indispensvel para liderar uma equipe de trabalho. As funes do lder englobam a gesto de pessoas e de processosAgora que voc sabe o que Liderar, veja o material do nosso curso, ele foi preparado para orientar e preparar o profissional de forma que ele consiga no apenas atender, ms superar as expectativas de seu futuro empregado. VDEO – Lder e lideranaVDEO – Voc lderVDEO – ComunicaoVDEO – Otimizando resultadosVDEO – EstratgiasVDEO – EncerramentoVDEO – Combate a incndio
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