Personal Development Online Course by Udemy, On Sale Here
Dvelopper son leadership et ses leviers d’actions partir de soi et avec les autres
An excellent training about Leadership
Fondations du leadership
Le monde de l’entreprise a considrablement mut, et chacun peut y contribuer de manire significative. Un leader n’est pas forcment une personne qui est dans un poste de direction ou de manager: il peut merger de partout! Un leader, c’est d’abord une capacit emmener des personnes dans une dynamique dans la russite d’un projet: il s’agit autant d’un travail introspectif, que de relationnel, d’environnement et de comptences de travail. Comment, en tant qu’individu, je peux influencer mon environnement pour faire merger des manires de travailler plus saines et efficaces? En dveloppant mes comptences de leader. Nous allons dcortiquer les diffrentes phases permettant chacun de dvelopper son leadership personnel: – Personnel: le travail personnel faire sur soi pour maner une personnalit congruente- Culture: le cadre culturel pour soi et son quipe pour collaborer de manire synergique et cohrente- Relationnel: les comptences relationnelles afin d’apaiser et rendre efficientes les interactions avec autrui- Oprationnel: les cls pour construire un cadre de travail qui soit fertile pour faire merger le leadership chez soi et les autres
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