Business Online Course by Udemy, On Sale Here
17UY0332-4/A2 PLANI YAPMA VE PORTFY OLUTURMA YETERLLK BRM
An excellent training about Real Estate
EMLAK DANIMANI MESLEK YETERLLK BELGES KURSU-A2
17UY0332-4/A2 PLANI YAPMA VE PORTFY OLUTURMA YETERLLK BRM1-YETERLLK BRM ADI: Plan Yapma ve Portfy Oluturma2-REFERANS KODU:17UY0332-4/A23-SEVYE:44-KRED DEER:-5-A)YAYIN TARH:29/11/2017B)REVZYON NO:00C)REVZYON TARH:-6-YETERLLK BRMNE KAYNAK TEKL EDEN MESLEK STANDARDI13UMS0364-4 / Pazarlama Eleman Seviye 4 16UMS0519-4 / Sat Danman Seviye 412UMS0266-4 / Satn Alma Eleman Seviye 47-RENME IKTILARIrenme kts 1: Emlak sat/kiralama ncesi sreleri aklar. Baarm ltleri:1.1: plan oluturma srelerini aklar.1.2: Emlak sat/kiralama stratejisi gelitirme almalarna dair bilgi toplama yntemlerini aklar. 1.3: Emlak sat/kiralama yntemlerini aklar. renme kts 2: Emlak portfy oluturur. Baarm ltleri:2.1: piyasas aratrmas yapar. 2.2: Emlakn durumunu tespit eder.2.3: Emlakn gncel rayi bedelini tespit eder.2.4: Emlakn sahibi ile dzenlenecek belgelerin doldurulmas ilemlerini takip eder.2.5 Yetkisi alnm emlakn portfye giriini yapar. renme kts 3: Emlakn pazarlanmasna ilikin n hazrlklar yapar.3.1: Portfyndeki emlakn pazarlama ve tantm yntemlerini belirler.3.2: Belirlenen ynteme ilikin emlak sat/kiralama iin gerekli ara, gere, malzeme ve hizmetleri talep eder.3.3: Portfyndeki emlak sat/kiralamaya uygun hale getirir.8-LME VE DEERLENDRME8 a) Teorik Snavoktan Semeli Snav: A2 birimine ynelik teorik snav Ek A2-2de yer alan Bilgiler kontrol listesine gre gerekletirilir. Teorik snavda adaylara en az yirmi (20) soruluk 4 seenekli oktan semeli ve her biri eit puan deerinde yazl snav uygulanmaldr. oktan semeli sorularla dzenlenmi snavda yanl cevaplandrlan sorulardan herhangi bir puan indirimi yaplmaz. Snavda adaylara her soru iin 1,5 dakikazaman verilir. Yazl snavda sorularn en az % 70’ine doru yant veren aday baarl saylr. Snav sorular, bu birimde teorik snav ile llmesi ngrlen tm bilgi ifadelerini (Ek A2-2) lmelidir.8 b) Performansa Dayal Snav(P1) Beceri ve Yetkinlik Uygulamalar: A2 birimine ynelik performansa dayal snav Ek A2-2de yer alan Beceriler ve Yetkinlikler kontrol listesine gre gerekletirilir. Performans snavnda; beceri ve yetkinlik ifadelerinde yer alan ltlere uygun senaryo(lar), bilgi notlar ve dier aklayc dokmanlar kullanlarak, adaylarn i plan yapma ve portfy oluturma uygulamalarnda; planlama, organizasyon, takip, ikna ve iletiim becerileri, i kapsamna uygun inisiyatif alma, veri-alan-sre hakimiyeti gzlemlenecektir. Bu amala; Ek A2-2de yer alan beceri ve yetkinlik uygulamalarn yapmas istenecektir. Deerlendiriciler gerekli grdkleri noktalarda, belirlenecek kurallara gre sorular sorup aklamalar isteyebilirler. Bu soru ve aklamalarn ierii ve kapsam performans kontrol listelerinde tanmlanacaktr. Performansa dayal snavn sresi gerek uygulama artlarndaki sreye karlk gelmelidir. Adayn, performans snavndan baar salamas iin kritik admlarn tamamndan baarl performans gstermek kouluyla snavn genelinden asgari % 70 baar gstermesi gerekir. Performansa dayal snavn sresi, uygulamann kapsamna gre tespit edilerek snav kontrol listesinde belirtilir. Performansa dayal snav gereine uygun olarak dzenlenmi alma ortamnda ve alma ekipmanlar ile gerekletirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamam performansa dayal snav ile llmelidir.8 c) lme ve Deerlendirmeye likin Dier KoullarBirim iin ngrlen snavlarn geerlilik sresi snavn baarld tarihten itibaren 1 yldr. Yeterlilik birimlerinin geerlilik sresi birimin baarld tarihten itibaren 2 yldr. Adayn kendi ve dier kiilerin can gvenliini tehlikeye sokacak bir davran gstermesi halinde snava son verilir.9-YETERLLK BRMN GELTREN KURUM/KURULU(LAR):Trkiye Tm Emlak Mavirleri Federasyonu (TEMFED)10-YETERLLK BRMN DORULAYAN SEKTR KOMTES: MYK Ticaret Sektr Komitesi11-MYK YNETM KURULU ONAY TARH VE SAYISI: 29/11/2017-2017/109
Udemy is the leading global marketplace for learning and instruction
By connecting students all over the world to the best instructors, Udemy is helping individuals reach their goals and pursue their dreams.
Study anytime, anywhere.
Reviews
There are no reviews yet.