Descubra cmo medir la Felicidad Organizacional | Human Resources Online Course by Udemy

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Felicidad en el trabajo

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Descubra cmo medir la Felicidad Organizacional

En la actualidad las organizaciones han incorporado el concepto de felicidad, en orden a mejorar su funcionamiento y su sustentabilidad. Se trata de lograr aprender a priorizar, pero no perseguir la felicidad. Exactamente qu significa priorizar, pero no perseguir la felicidad? Es conscientemente tomar la decisin de dar a la felicidad la mayor prioridad sobre otras metas en la organizacin. Esto se consigue recordando de manera regular, y particularmente antes de tomar decisiones importantes, sobre lo que en ltima instancia quiere lograr en la organizacin. Estos son algunos de los conceptos que se han integrado a las estrategias de la gestin de los recursos humanos. El tema es saber si se estn logrando los resultados deseados, para este efecto se realizan procesos de medicin de la felicidad en el trabajo y en la organizacin. Este curso describe y analiza el proceso de medicin. En las primera clases, se clarifican los conceptos fundamentales que permiten definir la felicidad o el bienestar en las organizaciones. En seguida, se describen diversas alternativas e instrumentos de medicin que se usan internacionalmente, se hace un descripcin de las variables que se incorporan a los proceso de medicin cuantitativa. Adems, se hace un desarrollo de procedimientos creados por el autor de este curso, por ejemplo, el uso de tradas aplicables para la co-construccin en el anlisis de un problema asociado a la felicidad en el trabajo. Al mismo tiempo, se propone procedimientos cualitativos alternativos al uso de escalas de medicin. Se detalla cada aspecto involucrado al momento de comprender el desarrollo de la felicidad como gran tema de lo que significa instalar estrategias de recursos humanos. Palabras claves: felicidad, bienestar, felicidad en el trabajo, felicidad organizacional, escalas de medicin.

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