Culture eats Strategy for Breakfast – eine Kultur einfhren! | Management Online Course by Udemy

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Etabliere eine Teamkultur, die dein Team glcklich und produktiv macht

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Culture eats Strategy for Breakfast – eine Kultur einfhren!

Hol dir die ultimative Anleitung, mit der meine Kunden es geschafft haben, eine Kultur zu gestalten, die Teams zu Hchstleistungen motiviert! Wie du von diesem Kurs profitierst: Du erfhrst, wie ein purpose deinem Team hilft, an einem Strang zu ziehen und welche Rolle du als Fhrungskraft dabei spielst, um so eine gesunde und nachhaltige Teamkultur zu etablieren, die dein Team zu Hchstleistungen befhigt! Dein Kurs, deine Zeit: Du hast 1 Jahr Zugriff auf die Kursinhalte und entscheidest selbst, wie und wann du den Kurs absolviert! Aus der Praxis, fr die Praxis: Du erhltst praxiserprobte Konzepte, die du sofort umsetzen kannst, um die nderungen in der Teamkultur anzugehen! Checklisten helfen dir dabei, keine Fehler zu machen! In Videos erfhrst du schnell alle wichtigen Informationen, die du sofort in deiner Praxis anwenden kannst, um die Kultur im Team zu verbessern! Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Fhrungskrften und lernst von den Erfahrungen deiner Kollegen! Vertiefe deine Kenntnisse in interaktiven bungen! Du erhltst ein Abschlusszertifikat, dass dir deine neue gewonnen Fhigkeiten besttigt und deinen Wert als Mitarbeiter steigert! Warum die Kultur das Lebenselixier deines Teams istDie Teamkultur ist das Rckgrat jeder Firma. Sie ist die Summe von Werten und Ritualen, die als Klebstoff dienen, um die Mitglieder eines Teams zusammenzuschweien. Nur wenn sich die Teammitglieder einer Organisation sicher fhlen, geschtzt und auf die allgemeine Vision und Mission des Unternehmens ausgerichtet sind, ist dieser Klebstoff stark genug. Man muss kein Genie sein, um den positiven Einfluss zu erkennen, den die Kultur auf Effizienz und Produktivitt hat. Leider ist es mit der gesunden Team- und Unternehmenskultur nicht immer so einfach. Da sind die Gewohnheiten und Traditionen, die es dir schwer machen, die Kultur zu verndern und entsprechende Transformationsprozesse anzustoen. Das ist aber auch das Unverstndnis der Fhrungsebene fr solche Aufgaben, die nur von der echten Arbeit abhalten wrden. Wenn du als Fhrungskraft deine Teamkultur positiv verndern mchtest, hast du eine groe Aufgabe vor dir. Dieser Kurs untersttzt dich dabei. In zehn Lektionen lernst du, warum eine Teamkultur auch im virtuellen Arbeitskontext wesentlich fr euren Erfolg als Team ist und was du als Fhrungskraft tun kannst, um diese Kultur zu verndern. In zehn Lektionen zu einer Teamkultur, die dein Team beflgelt, statt es zurckzuhaltenLektion 1 Warum Team Building notwendig istIn der ersten Lektion lernst du die Grundlagen. Warum solltest du dich berhaupt mit Team Building und deiner Unternehmenskultur beschftigen?Lektion 2 Wie Teamkultur zum Erfolg fhrtDie Teamkultur ist das Rckgrat eines glcklichen Teams. Ohne eine positive Teamkultur werden viele Mitarbeiter Schwierigkeiten haben, den wahren Sinn in ihrer Arbeit zu finden. Eine gemeinsame Kultur gibt allen Mitarbeitern einen Rahmen, der ihr Handeln strukturiert und eine Gemeinschaft, die sie motiviert. In dieser Lektion lernst du, wie Teams und Unternehmen von einer gesunden Teamkultur profitieren. Lektion 3 Warum dein Team einen purpose brauchenIn dieser Lektion geht es um den purpose deines Teams. Warum purpose? Weil kein deutsches Wort die Bedeutung von purpose richtig einfngt. Es ist mehr als ein Ziel aber auch nicht so mystisch wie Sinn. Ich erklre dir, warum jedes Team purpose braucht und wie du dem Team hilfst, diesen purpose zu finden. Lektion 4 So sieht ein Team mit purpose in der Praxis ausEin klar definierter purpose gibt einem Team Fhrung. Aber wie sieht so ein purpose in der Praxis aus? Was funktioniert und was nicht? In dieser Lektion lernst du Beispiel von purpose in der Praxis kennen. Lektion 5 Den purpose definierenBevor wir zum nchsten Schritt bergehen und deine Teamkultur definieren, die Art und Weise, wie ihr zusammenarbeiten wollt, wie ihr euer Produkt und euren Service einbringt und liefert, mssen wir zuerst darber nachdenken, wie ihr das tut, was ihr tut. Lektion 6 Ein WappenKultur ist, wie dein Team zusammenarbeitet. Es ist oft schwer, Teamkultur in Worte zu fassen und zu definieren, aber es ist leicht sie zu fhlen und zu erfahren. Lektion 7 Was ist dein Beitrag zum Team?Du weit nun, warum jedes Team einen purpose braucht. In dieser Lektion geht es um dich. Wir stellen uns die Frage: Was bringst du mit in das Team?Lektion 8 – So wirkst du, ohne es zu wissenAlles, was du tust hat auf Auswirkungen auf dich, dein Team, deine Arbeit und deine Umgebung. Aber nicht immer wissen wir, was unser Handeln auslst. In der Lektion erklre ich daher, welche Wirkungen dein Handeln hat und wie du es in Zukunft erkennen kannst. Lektion 9 – Der Status Quo ist dein FeindWenn du schon lnger in einem Team arbeitest, dann bestimmt die Routine den Tag. Aber es sind die tglichen Dinge, die unsere Kultur definieren. Die Herausforderung ist, dass wir bestimmte Verhaltensweisen nicht mehr oder weniger hinterfragen. Das Mindset: Aber so machen wir das doch schon immer ist ein absoluter Innovationskiller und tdlich fr eine gute Teamkultur. Ich zeige dir, wie du Dynamik in den St

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