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Comment motiver et dynamiser une quipe – J-P Ackermann

Le management par la force ne fonctionne pas. Impossible demotiver nos collaborateurspar la colre et les sanctions. Vous le savez, ce management ne mne nulle part. Avez-vous essay son contraire, le management bienveillant?Que vous soyez manager, cadre ou collaborateur, vous connaissezles bienfaits dun environnement de travail agrable. Vous tesefficace, moins stresset surtout, plus motiv! Dcouvrezle management bienveillantet ses outils puissants pour apporter optimisme et motivation en entreprise. Les verbes qui motivent, les 5 bien-tre ou encore la pyramide de Maslow, autant d’outils accompagneront votre nouveau management. laborez votre profil de managergrce notre test personnalis et comprenez votre manire de diriger. Vous saurez identifier votre style de management parmi les quatre styles courants. Un exercice interactif vous entranera au management bienveillant, vous permettant dapprendreles actes managriaux bienveillants. Vritable mise en situation, vous serez capable danalyser les comportements de vos collaborateurs afin dadapter votre management chacun de leurs profils. Dcouvrez les nouvelles techniques du management bienveillant etinstaurez un climat de bien-tre, condition indispensable une quipe motive. Coach, formateur et confrencier, Jean-Philippe Ackermann est un dirigeant chevronn. Il a cr et dirig de nombreuses entreprises et PME au travers dun management par le leadership, la motivation et le dveloppement personnel. Il a t pendant 9 ans professeur associ en Stratgie dentreprise et Leadership auprs des Master de la facult dAvignon. Sa devise professionnelle: la russite passe par le bien-tre des collaborateurs et loptimisme du dirigeant. Il est engag dans des actions socitales: ancien Prsident National de la Jeune Chambre conomique Franaise, il est aussi cadre actif du Rotary et intervient auprs de l’Institut du Leadership. Enfin, il est administrateur de la Ligue des Optimistes de France.

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