Cmo establecer Polticas de Remuneracin en las empresas. | Human Resources Online Course by Udemy

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Disea, evala y ajusta las estructuras salariales en las empresas; establece unas remuneraciones ptimas y sostenibles.

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Cmo establecer Polticas de Remuneracin en las empresas.

Saber establecer polticas de remuneracin ptimas es una de las capacidades imprescindibles en cualquier profesional de Recursos Humanos. Las organizaciones que establecen sistemas de retribucin equitativos y competitivos refuerzan la implicacin de sus profesionales, lo que incrementa as su vez las posibilidades de consecucin de los objetivos de la empresa. Asimismo, es preciso establecer estructuras salariales sostenibles, ya que los salarios son el coste principal de cualquier cuenta de prdidas y ganancias en una empresa.A travs de este curso especializado en polticas de remuneracin, vas a ser capaz de comprender y adaptar las polticas de remuneracin en cualquier empresa, estableciendo sueldos y salarios, fijos y variables, as como el sistema a partir del cual crecern o se mantendrn en el futuro. La metodologa es eminentemente prctica, empleando casos y ejemplos que, paso a paso, te van a guiar desde el anlisis de una estructura salarial a la elaboracin de una propuesta de ajuste para la direccin general. De forma complementaria, aclararemos todos los conceptos legales relacionados con la gestin de los salarios como las principales normas que conforman el marco legal o los elementos principales que encontramos en una nmina. El soporte principal de los contenidos de este curso son vdeos que constituyen las lecciones a cargo del autor y experto en el tema. Adems, en cada uno de los mdulos realizaremos test de comprobacin de conocimientos y acompaaremos las lecciones con documentos resumen. Animo a todos los participantes a realizar todas aquellas consultas necesarias para que dominen 100% los contenidos. Convirtete en un experto en remuneraciones!

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